Rattaché(e) au Domaine Potentiels Humains, vous participez à la gestion des Ressources Humaines, de l'administration du personnel et de la paie.

Vous contribuerez aux missions de l'équipe RH :

- Ressources humaines

Préparer et mettre en œuvre les campagnes d'entretiens annuels & professionnels ;

Rédiger les états récapitulatifs à 6 ans dans le cadre des entretiens professionnels ;

Mettre en œuvre le plan de formation ;

Gérer les visites médicales ;

Etablir les parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs ;

Participer à la démarche qualité au sein du service ;

Rédiger les courriers de réponses aux candidats ;

Rédaction des contrats et avenants ;

Participer l’élaboration de projets transverses avec le service communication ;

- Paie

Saisir les éléments variables de paie (arrêts, primes, saisies...) et les contrôler;

Réaliser les déclarations d'embauches ;

Gérer le suivi des arrêts maladies, dossiers longues maladie ;

Répondre aux diverses demandes des collaborateurs ;

Soutenir l'équipe au niveau administratif

De formation niveau Bac+5 avec une spécialisation en Gestion des Ressources Humaines et/ou Paie, vous justifiez d’un premier stage en ressources humaines et/ou paie. Vous savez faire preuve d’initiative et d’autonomie, vous êtes force de propositions. De nature discrèt(e), rigoureux/se et organisé(e), vous avez le sens de l’écoute et de la confidentialité.

Poste à pourvoir sur Boulogne sur mer avec déplacements possible sur notre site de Dunkerque